L’applicazione delle nuove clausole contrattuali sull’orario di lavoro ai docenti universitari delle AOU
In una Azienda ospedaliero-universitaria l'applicazione del CCNL del 23 gennaio 2024 è automatica e scontata anche per il personale universitario?
27 MAGGIO 2024
Il trattamento economico per la mobilità volontaria tra i comparti
I dipendenti che si trasferiscono in mobilità volontaria ad un ente pubblico di diverso comparto continuano a conservare il trattamento economico in godimento a titolo continuativo ove lo stesso sia più favorevole, quindi non possono essere penalizzati. È quanto ha stabilito dalla Corte di Cassazione, (Sez. lavoro), con la sentenza del 4 marzo 2024 n. 5736
24 MAGGIO 2024
Concorsi pubblici, questioni di pubblicazione e integrazione contradditorio
L'ordinanza del Consiglio di Stato del 5 aprile 2024, n. 3126, affronta due questioni di natura processuale riguardanti i concorsi pubblici
22 MAGGIO 2024
Successione di contratti a termine: applicabilità del limite di durata complessiva indipendentemente dalle modalità di assunzione
La Corte di Cassazione civile, (Sez. lav.), con l'ordinanza del 18 aprile 2024, n. 10571 conferma il limite dei contratti a termine applicabile indipendentemente dalle modalità di assunzione
17 MAGGIO 2024
Licenziamento del dipendente INPS che accede illegittimamente alla banca dati
La Corte di Cassazione civile, (Sez. lav.), con la sentenza del 19 marzo 2024, n. 7272 ha stabilito che il licenziamento del dipendente INPS che accede illegittimamente alla banca dati per conoscere conti e posizioni degli iscritti è legittimo
15 MAGGIO 2024
Modalità applicative dell’indennità di pronto soccorso
Come si deve applicare la norma del CCNL relativa alla nuova indennità di pronto soccorso?
13 MAGGIO 2024
Pensione anticipata e opzione donna
L'INPS attraverso la circolare n. 59 del 3 maggio 2024 fornisce istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, comma 138, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, in materia di pensione anticipata c.d. opzione donna
10 MAGGIO 2024
Congedo parentale: nel 2024 sono previsti due mesi indennizzati all’80%
L'INPS attraverso la circolare del 18 aprile 2024, n. 57 fornisce tutte le istruzioni amministrative e operative in merito all'elevazione dell’indennità di congedo parentale
8 MAGGIO 2024
Gestione Dipendenti Pubblici e Gestione Separata: prescrizione sospesa
Fino al 31 dicembre 2024, la prescrizione dei contributi dovuti dalle pubbliche amministrazioni alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Separata è sospesa
6 MAGGIO 2024
Assunzioni negli enti territoriali del Sud
Pubblicato il Decreto di approvazione degli elenchi relativi agli esiti della ricognizione del fabbisogno di personale proposto dalle amministrazioni
3 MAGGIO 2024