Formazione e lavoro per giovani nella Pubblica Amministrazione
Opportunità di crescita per i giovani: nuovi programmi di tirocini e dottorati nella Pubblica Amministrazione
19 GIUGNO 2024
La valutazione dei titoli in sede di corso
Si può legittimamente equiparare il punteggio della laurea breve e di quella magistrale se ambedue consentono la partecipazione alla selezione e non differenziare le lauree conseguite presso una università telematica; i componenti delle commissioni non devono necessariamente essere esperti di tutte le materie. È quanto leggiamo nella sentenza della terza sezione del TAR della Campania, sede di Salerno, (Sez. III) sentenza del 21 febbraio 2024 n. 488.
17 GIUGNO 2024
Firmato il decreto di riparto dei fondi per il personale degli enti di ricerca
Il decreto, firmato dal ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, prevede oltre 35 milioni di euro destinati alla promozione dello sviluppo dei ricercatori, tecnologi e del personale tecnico-amministrativo degli enti di ricerca ammessi al beneficio
14 GIUGNO 2024
L’interdizione dai pubblici uffici è temporanea se la pena è inferiore a 5 anni
Sintesi della sentenza della Corte di Cassazione penale (Sez. I), del 22 maggio 2024, n. 20246
12 GIUGNO 2024
Niente ferie senza l’autorizzazione del Comune
La sentenza n. 14006 del 20 maggio 2024 della Corte di Cassazione chiarisce un importante principio nel diritto del lavoro, ovvero che l’autorizzazione del datore di lavoro è necessaria per la fruizione delle ferie, indipendentemente dal fatto che il lavoratore abbia maturato il diritto alle stesse.
10 GIUGNO 2024
Niente ferie senza l’autorizzazione del Comune
La sentenza n. 14006 del 20 maggio 2024 della Corte di Cassazione chiarisce un importante principio nel diritto del lavoro, ovvero che l’autorizzazione del datore di lavoro è necessaria per la fruizione delle ferie, indipendentemente dal fatto che il lavoratore abbia maturato il diritto alle stesse. La decisione respinge il ricorso di una dipendente comunale che aveva assunto di poter utilizzare le ferie maturate senza l’autorizzazione del suo datore di lavoro, sostenendo che il mancato consenso configurasse un caso di mobbing.
7 GIUGNO 2024
Le progressioni orizzontali e verticali nel pubblico impiego
L’ultima tornata contrattuale ha differenziato le progressioni interne dai concorsi, sia nominativamente che sostanzialmente, con caratteristiche proprie legate alla valutazione delle prestazioni, dei titoli e dei curriculum dei dipendenti coinvolti.
5 GIUGNO 2024
Rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2024: tra nuove richieste e antiche sfide
È iniziato il 29 maggio scorso il negoziato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del personale delle funzioni locali per il triennio 2022-2024
3 GIUGNO 2024
Legittimità del licenziamento del whistleblower
La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), nella sentenza del 9 maggio 2024 n.12688, rappresenta un punto di svolta nella giurisprudenza relativa ai diritti dei whistleblower nelle aziende italiane. Nella decisione, la Corte ha enfatizzato la necessità di una valutazione olistica delle circostanze che circondano il licenziamento di un dipendente che ha agito in qualità di whistleblower
31 MAGGIO 2024
Concorsi pubblici, non ci sono vincoli nei confronti del concorsista inidoneo
La riconosciuta prevalenza delle procedure di scorrimento non è assoluta e incondizionata; sono tuttora individuabili casi in cui la determinazione di procedere al reclutamento del personale, mediante nuove procedure concorsuali, anziché attraverso lo scorrimento delle preesistenti graduatorie, risulta pienamente giustificabile, con il conseguente ridimensionamento dell'obbligo di motivazione. Lo stabilisce il Consiglio di Stato, (Sez. VII), con la sentenza del 29 aprile 2024, n. 3855
29 MAGGIO 2024